
성실한 대기업 근로자로 가정을 유지해 온 의뢰인은 하루아침에 폭력적 남편·경제적 무능력자로 몰려 정신과 진료를 받을 정도의 충격에 빠졌습니다. 법무법인 존재는 유책 주장 방어, 특유재산 방어, 그리고 사전처분을 통한 면접교섭권 확보라는 세 축을 동시에 설계해 본 사건을 방어했고, 최종적으로는 원고(아내) 측의 소취하로 사건을 마무리했습니다. 부부는 2015년 결혼하여 자녀 한 명을 두고 있었습니다.
2022년 초 아내가 자녀를 동반해 일방적으로 가출한 직후, 아내 측은 민법 제840조 제3호(부당한 대우) 및 제6호(기타 중대한 사유)를 근거로 이혼 소송을 제기했습니다. 혼인 전 오랜 기간 근로소득과 투자 수익으로 확보한 분양권은 원칙적으로 특유재산이지만, 혼인 기간 중 가액이 크게 상승한 경우 상대 배우자의 기여도 주장이 개입될 여지가 있습니다. 본 사건의 핵심은 가액 상승에 상대 배우자가 실질적으로 기여했는가를 구체적 자료로 부정해 낼 수 있는지였습니다.
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